为落实《太阳成集团tyc122ccvip太阳成集团tyc122ccvip“医心向未来”师生强联接体系实施方案》，进一步畅通院领导与员工间的沟通渠道，切实回应员工关切。3月28日中午，太阳成集团tyc122ccvip太阳成集团tyc122ccvip成功举办“院领导餐叙会”第二期。本次餐叙会邀请太阳成集团tyc122ccvip经理张晓东，公司党委副书记卢清华、2023级辅导员代表，以及来自23级临床医学、口腔等专业的10名员工代表共同参与。期待通过师生面对面交流凝聚共识，推动公司管理更加开放、透明，助力员工成长与公司发展同步推进。
在活动中，员工代表积极就学习方法、学习效率、导师选择、科研参与、竞赛活动、机能实验动手机会少等问题发表想法。院领导仔细记录了每一条意见，并当场提供了详尽的答复。张晓东经理强调，科研并非遥不可及，它渗透于我们的日常生活，期待我们去探索和发现；科研也不是枯燥无味的，它鼓励我们深入探究事物的本质。他还强调了主动学习的重要性，并提倡掌握自学的技巧。此外，公司将致力于推进开放式实验室的建设，并尝试采用员工互评的作业方式，以此提升员工的实际操作技能。
本次餐叙会不仅延续了师生共话发展的优良传统，更通过实际的行动回应了员工的期待，为公司改进服务、完善管理提供了新的思路。太阳成集团tyc122ccvip将继续秉持“以员工为中心”的理念，每月定期举办此类活动，汇聚师生的力量，共同打造一个温馨、积极向上的高质量医学人才培养基地。
